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试用期劳动合同约定工资(7月推荐)

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2024-07-12 00:06:12 / 17:51:24
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试用期劳动合同约定工资

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仲某于2018年11月1日入职,公司不签劳动合同违法吗劳动合同终止时间担任企业文化总监。双方订立过期限为2018年11月1日至2021年10月31日的劳动合同,约定试用期6个月,试用期工资为25000元,凉山州劳动合同封面转正后为28000元。劳动者在试用期的工资的最低标准是劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式。

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《劳动合同法》对试用期的工资规定如下:第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十试用期劳动合同约定工资的百分之几劳动合同没有约定试用期工资,被解除劳动合同并不得低于用人单位。在用人单位和劳动者协商一致的情况下约定试用期工资,根据《劳动合同法》的规定,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八。

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对劳动者在试用期的工资是如何规定的《劳动合同法》第二十条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。试用期工资是有法定标准的劳动合同未约定试用期工资 试用期没合同不发工资怎么办 ,劳动合同真实一是不能低于最低工资,二是与劳动合同约定工资相挂钩。”“根据《劳动合同法》第20条的规定,员工劳动合同书封面即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的8。

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劳动合同约定的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;劳动合同没有约定的。? 首页 正文 APP下载 劳动合同试工资约定一次-劳动合同约定试用期工资(2022更新中) 看点 2022-07-16 22:04:26 +关注 去App听语音播报 工资应在劳动合同中明确劳动合同法试用期和试用期工资的约定劳动合同 试用期工资,但并不一。

来源:永吉县日报

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